Je hebt ervaring met internationale projecten, beschikt over persoonlijke stevigheid en begrijpt goed wat het betekent om te werken in een klein ondernemend bedrijf, met multinationals als klant. Naast ijzersterk people management heb je ook een goed overzicht van de processen die door het bedrijf lopen, hoe deze processen te beheersen zijn (meetbaarheid) en verbeterd kunnen worden; dit met behulp van automatisering.

Tot slot beschik je over actuele kennis en een eigen visie op het vakgebied en de marktontwikkelingen en kom je zelfstandig met initiatieven en verbetervoorstellen naar de algemeen directeur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het aansturen van Projectmanagers (5)
• Eindverantwoordelijkheid ten behoeve van de projecten; zowel financieel als kwalitatief
• Leveranciers management (inclusief het voeren van onderhandelingen)
• Continue op zoek naar verbeteringen in de (projectmatige) processen
• proactieve probleem benadering
• sensitiviteit ten aanzien van de verschillende stakeholders: klanten, (Chinese) leveranciers e.d.

Opleidings -en ervaringseisen

• HBO+ werk- en denk niveau,
• minimaal 5 jaar relevante werk ervaring
• ervaring met projectmanagementsystemen, (Dynamics Nav is een pre)
• Leidinggevende ervaring, inclusief aantoonbare ervaring op het gebied van het ontwikkelen van medewerkers
• is energiek, gestructureerd, een team-player, motiverend en resultaatgericht
• vloeiend Engels in woord en geschrift (duits is pre)

Je wordt onderdeel van het totale team en gaat werken op diverse klanten. Wij creëren en ontwikkelen het meeste van onze merchandise zelf. Samen met jouw senior en junior project manager ben je dus verantwoordelijke voor het totale traject: van briefing van klant t/m productie van het item. Dat maakt de stage super veelzijdig. Elke dag is nieuw en anders.

Ons team is jong, energiek en wil de wereld veroveren. En wij gaan jou alles leren over de wonderlijke wereld van custom made merchandise en POS voor A-merken.

Belangrijke randvoorwaarden:

• Minimaal HBO niveau
• Affiniteit met communicatie en creatie wereld
• Je bent vooral goed in structuur en project management
• Je kunt hierdoor nauwkeurig en projectmatig kunnen werken
• Je bent georganiseerd en je hebt verstand van financiën
• Bij voorkeur ben je woonachtig in de omgeving van groot Amsterdam
• Energiek, positief en stress bestendig
• Nauwkeurig en projectmatig kunnen werken
• Alleen 5 dagen in de week
• Uiteraard is er ruimte voor een afstudeeronderzoek

Je bent in het bezit van een rijbewijs B. De stagevergoeding is €350,- per maand.

Heb je interesse? Stuur ons dan snel je CV via hier

Belangrijke randvoorwaarden:

• Minimaal HBO niveau
• Affiniteit met communicatie en creatie wereld
• Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van groot Amsterdam
• Rijbewijs B
• Marktconform startersalaris
• Energiek, positief en stress bestendig
• Nauwkeurig en projectmatig kunnen werken
• Alleen 5 dagen in de week

Heb je interesse? Stuur ons dan snel je CV via deze link.

Om de additionele groei verder te realiseren zijn we nu op zoek naar een sales manager.

Kernverantwoordelijkheden van deze rol zijn:

• Telefonisch benaderen van onze gedefinieerde prospects
• Geven van sales presentaties en pitches aan de prospects
• Onderhouden en optimaliseren van de huidige prospects database
• Optimalisatie en implementatie van sales structuur
• Onderhouden van de website
• Uitsturen van maandelijkse email nieuwsbrief
• Verantwoordelijk voor incentive programma voor prospects
• Nabellen prospects nav incentive programma
• Realiseren van de gestelde jaarlijkse sales targets

Deze rol rapporteert direct aan de Eigenaar- Algemeen Directeur. Deze focust zich op creatie, account management en acquisitie.

De ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• Een afgeronde HBO of WO studie
• Ervaren sales manager met bewezen successen
• Zeer goed in communicatie met klanten en prospects
• Is energiek, gestructureerd, en zeer resultaatgericht
• Vloeiend in Engels
• Ervaring in onze branche is geen vereiste